7月3日下午，在伊力诺依总部，举办了一场别开生面的体验式培训——“生死99秒”，总部及生产系统40余人参加了活动。董事长史小姐也特意抽出时间，亲身参与，并呼吁大家积极参加，充分运动，释放激情，以更好的精神状态投入下一阶段工作。

与一般的拓展训练不同的是，此次培训套用了电影《生死时速》、《不可能的任务》的一些经典桥段，要求在有限的时段内，完成6项困难重重的任务：穿越电网、扫雷英雄、连体兄弟、移花接木、巧接彩珠、孤岛求生。由于人员较多，大家分成了两组，并选出了队长：一队队长销售副总监陈刚、二队队长营销部经理孙向前。经过了简单破冰环节之后，团队气氛有了提升，大家的运动热情开始高涨。在培训师说明了游戏规则之后，两组队员展开了热烈的讨论：如何进行人员分配，如何提高运作技巧，如何设计流程……

经过了两轮的PK，一组取得了两连胜，但没有达到99秒的标准成绩。大家的激情愈发高涨，主动要求进行第三轮竞赛，并进行了冷静的分析，合理的安排，最终，一组又一次取得了胜利，并创记录的达到了86秒的绝佳战绩！大家欢呼雀跃，我们胜利了，战胜了困难，战胜了自己，把不可能变成了可能！

纵观整个活动过程，点点滴滴的细节，映射出我们团队的精神与力量：

大家没有了部门的局限，融入大团队；

纷纷献计献策，为了实现团队的目标而自动自发的贡献自己的力量；

在队友需要帮助的时候，及时主动的伸出援手，不遗余力…

活动结束了，然而大家激动的心情仍在延续。一张张汗水淋淋的笑脸，定格成一副副动人的伊力诺依精神写真，一阵阵胜利的欢呼，凝聚成一股股伊力诺依前进动力。大家不仅得到了运动，释放了激情，调整了思维，锻炼了团队，更是从中体会到了团队成功之道：

１、好的团队，要求每一个成员要有向心力、归属力、胜任力；

２、好的团队领导，要有良好的组织协调能力，使团队成员优化组合，合理分配，扬长避短，分工协作。

３、好的运作体系，要有科学的流程设计，使各个环节无缝连接，才能使效率最大化，反观我们的实际工作，也要做到各部门合理分工，默契协作，才能使公司业绩最大化！

伊力诺依人是大无畏的，是充满激情的，是随需而变的，是与时俱进的，我们有共同的远大目标，我们有理性而善于渐进的思维，我们有合理分工默契协作的精神，我们相信：一起努力，共同奋斗，一切皆有可能，公司的目标一定能实现。